Emploi des personnes handicapées: l'Agefiph veut fêter son anniversaire «d'égal à égal»

L’Association de gestion du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées (Agefiph) fêtera le 5 juillet prochain son 20ème anniversaire et celui de la première loi en faveur de l’insertion des personnes handicapées dans l’emploi. L’Agefiph a alors reçu pour mission de développer l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé. En 20 ans, le nombre de personnes handicapées insérées dans l’emploi a été multiplié par 16. «En effet, souligne l’association, avant la loi de 1987, on estimait à moins de 7.000 le nombre annuel d’embauches de personnes handicapées. En 2006, on en comptait 111.000 !» «D’égal à égal» sera le thème de cet anniversaire. «20 ans de mobilisation, de passion et d’actions pour faire évoluer les pratiques et les mentalités et démultiplier le nombre de personnes handicapées insérées dans l’emploi. S’il reste encore du chemin à parcourir pour arriver à une réelle égalité des chances, cet anniversaire sera l’occasion de témoigner, d’interpeller et de rendre hommage à tous ceux qui agissent au quotidien depuis 20 ans.» écrit l’association. Son président,Tanguy du Chéné, réunira au Palais Brongniart, à Paris, 500 décideurs de la sphère politique, économique et associative, pour «bâtir l’emploi d’égal à égal». La manifestation, qui sera ouverte par Philippe Seguin, le ministre qui avait fait adopter la loi en 1987, s’articulera autour de quatre grandes séquences reprenant les étapes importantes de la vie, pour être «d’égal à égal: à l’école, au travail, grâce à l’innovation et dans la vie quotidienne.» Enfin, l’Agefiph dévoilera sa stratégie d’action pour les trois années à venir ainsi que sa nouvelle identité visuelle. Cet événement, souligne-t-elle, «sera également l’occasion de souligner l’apport déterminant du paritarisme élargi dans les résultats obtenus, qui a permis, depuis 20 ans, de faire de la question de l’emploi des personnes handicapées un thème consensuel de dialogue dans les entreprises.» Pour accéder au site du 20ème anniversaire, voir lien ci-dessous.

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